控制成本開支與遏制虧損是每個弱電施工企業的迫切任務。下面總結了一些弱電工程項目虧損的主客觀原因，快來檢查下你的弱電項目有沒有出現以下這些情況。
一、客觀原因
1、中標價格過低
為獲得中標而采取低價策略，結果導致中標價格低于成本，造成虧損。
2、地質及氣候的變化
地質變化會使施工時間相對延長，機械使用費相對減少，而人工費、材料費和間接費則相對增加，繼而影響弱電工程的總成本。氣候變化如冬、雨季施工和風沙施工天數的增加，將會使弱電項目部增加各項費用，從而使分項工程的成本增加。
3、設計變更
弱電工程的各項設計進行變更，都會使工程的成本出現變化，從而影響項目部的總成本。比如發包單位增加工程數量、延長或縮短施工工期、改變施工方案和提高工程的質量等級等。
4、企業新增要求
企業有時要求在施工中組織大戰或質量達到某個標準，在實施過程中安排欠周或者理解出現偏差，造成了人員、設備投入的增加、材料的浪費和材料等級的提高。
5、施工組織設計欠合理
由于投標與施工現場實際的差異，個別工程項目的施工組織設計在實施時存在部分不合理的現象，比如對人員、材料、設備的計劃和安排出現誤差，對個別分項工程或工序的工期、質量考慮欠缺等，都可能使項目部的成本費用增加。
6、息工
由于工程任務銜接不上或其他原因，出現息工現象，如果息工時間較長，息工費用數額較大，而企業又不予核銷，因而也形成項目部的虧損。
二、主觀原因
1、出現嚴重的質量問題
虧損嚴重的項目部，幾乎全部存在比較嚴重的質量問題，從而導致返工、修復、推倒重來等重復施工的現象發生，加大了工程成本。
2、施工安排不合理
不能合理地配置人力、材料、設備等資源，導致窩工浪費。部分工序的施工順序顛倒，增加了許多無效的人力、物資和資金投入，導致成本大幅度增加等等。
3、安全事故較多
重傷既影響員工上班，增加人工費支出，又需要開支醫療費，增加間接費支出，同時還可能使員工的體質和技能下降，降低勞動能力和勞動效率，最終增加人工費和間接費。
4、間接費控制不力
其中最主要的是辦公費、差旅費、交通工具費和業務招待費失控。
5、財務管理混亂
沒有完整的財務管理制度；會計基礎工作較差；貨幣資金管理混亂；債權債務的確認不準確，結算不及時等等。
6、材料、構配件制度不全
采購材料非常隨意，超定額購買習以為常，采購數量的多少全在于項目長甚至是材料員，其結果必然是材料的積壓、超支。
7、分包工程存在漏洞
（1）對分包隊伍施工的部分工序的工程數量存在重復計價現象，導致多撥工程款，最后形成虧損。
（2）對分包工程的價格非常隨意，沒有重新按照定額和預算標準進行計算，僅隨便定一個提取管理費的比例，最終提取的管理費還不夠補償投標所開支的費用。
（3）多個外部單位掛靠，僅象征性地向掛靠單位收取一點管理費，最后掛靠單位一走了之，而所有的善后費用全部由被掛靠的項目部承擔，形成巨額損失。
8、施工設備利用率不高
對所承擔的工程心中無數，為保證施工不間斷，盲目購置或從其他項目調入大量設備備用，甚至購入一些本項目不需要的設備，從而造成設備長期停用，既占用了寶貴的現金，使施工生產所急需的人、財、物不能及時到位或增大財務費用支出，又增加了折舊費和設備維修費支出。
